為提升工作效率、助推企業(yè)發(fā)展。永寧煤業(yè)綜采隊積極創(chuàng )新班前會(huì )方式方法，圍繞班前會(huì )參會(huì )狀態(tài)、工作安排、文化理論學(xué)習等方面，改進(jìn)、優(yōu)化班前會(huì )質(zhì)量。

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每名員工必須提前到場(chǎng)，養成班前會(huì )就是正式工作的習慣，坐姿端正，著(zhù)裝整齊，不吸煙、不高聲喧嘩，手機一律調成振動(dòng)狀態(tài)或關(guān)閉；班隊長(cháng)嚴格考勤，執行點(diǎn)名、簽到考核制度，確保班前會(huì )的嚴肅性。

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合理安排工作。對本班進(jìn)行“六必講”，即對上一班現場(chǎng)情況和存在問(wèn)題必講，現場(chǎng)安全措施必講，本班具體注意事項和處理方法必講，本班的主要安全責任和必須把握的安全環(huán)節必講，操作過(guò)程注意事項必講，隱患地點(diǎn)的安全注意事項必講。

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強員工文化理論知識學(xué)習。隊組班前會(huì )前，首先對工人宣講安全培訓學(xué)習內容，并結合井下實(shí)際情況向工人進(jìn)行講解，使工人“一聽(tīng)即會(huì )、一聽(tīng)即懂”。

通過(guò)創(chuàng )新班前會(huì )，采用員工易于接受的有效做法，引導職工認真落實(shí)安全作業(yè)措施，確保安全生產(chǎn)，讓員工明白安全不僅是為了班組，更是為自己、為家人，真正讓安全理念入腦、入心，夯實(shí)安全管理根基。

（永寧煤業(yè)）