為深刻汲取近期煤礦事故教訓，舉一反三，查漏補缺，筑牢安全防線(xiàn)，深度貫徹落實(shí)董事長(cháng)提出的“三強、三定、一考核”指示精神及集團公司《關(guān)于開(kāi)展大反思、大討論、大排查、大落實(shí)活動(dòng)的實(shí)施方案》文件要求。近日，永寧煤業(yè)組織開(kāi)展了安全生產(chǎn)“大反思、大討論、大排查、大落實(shí)”專(zhuān)題會(huì )議，進(jìn)一步樹(shù)立底線(xiàn)思維，堅決杜絕安全事故發(fā)生。

會(huì )上，永寧煤業(yè)安全副礦長(cháng)湯志軍圍繞“大反思、大討論、大排查、大落實(shí)”活動(dòng)目的和意義進(jìn)行了詳細講解與說(shuō)明，并且立足工作實(shí)際，要求全體參培人員深刻領(lǐng)悟董事長(cháng)提出的“三強、三定”指示精神，讓“領(lǐng)悟力強、執行力強、自律性強”“定標準、定流程、定制度”等要求逐步貫徹落實(shí)于工作和行動(dòng)準則之中，以實(shí)際行動(dòng)轉變工作作風(fēng)，以工作成效體現由“寬、松、軟”向“嚴、緊、細、實(shí)”的不斷轉變。

隨后，參培全員逐一進(jìn)行自我剖析，認真反思在安全生產(chǎn)上存在的認識不深刻、責任不落實(shí)、作業(yè)不規范等問(wèn)題，從而提出今后努力的方向。并且，參會(huì )全員秉持正視問(wèn)題的勇氣，刀刃向內的自覺(jué)，圍繞日常工作中是否存在習慣性“三違”、是否存在安全僥幸心理、是否認真開(kāi)展崗前風(fēng)險辨識、安全確認，是否對當班查處的安全隱患第一時(shí)間整改治理、是否存在推諉扯皮現象，將本班隱患遺留給下一班、是否對待安全生產(chǎn)存在無(wú)知無(wú)畏行為、是否真正掌握本職崗位規程規范，并就如何做到自保、聯(lián)保、互保，如何做到三不生產(chǎn)和三不傷害等方面進(jìn)行廣泛討論，舉一反三。

參培員工紛紛表示，此次“大反思、大討論、大排查、大落實(shí)”專(zhuān)題會(huì )議不僅進(jìn)一步提升了做好安全工作的緊迫性、積極性，也加深了從不足中進(jìn)行自我剖析、自我反省、重新定位自我角色的強烈意識。在接下來(lái)的工作中，將身體力行，堅持問(wèn)題導向、突出精準原則，強化統籌思維、辯證思維和底線(xiàn)思維，為安全生產(chǎn)工作注入新生機。

（永寧煤業(yè)）