煤礦開(kāi)采全面進(jìn)入智能化時(shí)代是大勢所趨，更是實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。一直以來(lái)，永寧煤業(yè)以“數字化、網(wǎng)絡(luò )化、智能化”為引領(lǐng)，以建設一支理論武裝頭腦，業(yè)務(wù)能力過(guò)硬的機電隊伍為切入點(diǎn)，針對不同技術(shù)水平、不同知識水平、不同操作工種的機電人員積極開(kāi)展技能專(zhuān)業(yè)知識培訓行動(dòng)，切實(shí)實(shí)現全礦機電人員綜合素質(zhì)、崗位技能的共同提升，助力智能化礦井建設駛上快車(chē)道。

培訓過(guò)程中，永寧煤業(yè)機電副總楊德芳立足工作實(shí)際，本著(zhù)"缺什么，補什么”和邊學(xué)習、邊研討、邊實(shí)踐、邊提高原則，以機電人員日常作業(yè)中應知應會(huì )為抓手，圍繞新井下防爆電器設備六十條，不同電器設備的完好標準、安裝使用及維護要求進(jìn)行耐心細致的講解，并對作業(yè)過(guò)程中易忽略的疑點(diǎn)、難點(diǎn)，重點(diǎn)知識進(jìn)行著(zhù)重強調，力求做到深入淺出、通俗易懂，讓參培員工們真正聽(tīng)到耳中、記在心上，并積極運用到工作實(shí)踐中。同時(shí)，永寧煤業(yè)機電副總楊德芳要求機電人員將檢修現場(chǎng)作為“練兵場(chǎng)”，自發(fā)形成立足崗位成長(cháng)成才、學(xué)習創(chuàng )新，提高技能、苦練本領(lǐng)的良好工作氛圍，為永寧煤業(yè)機電工作再上臺階打下良好基礎。

參培員工紛紛表示，此次技能專(zhuān)業(yè)知識培訓針對性強，不僅進(jìn)一步提高了崗位技能水平，也激發(fā)了學(xué)習積極性，達到了“以培促學(xué)、以學(xué)促做、以做踐學(xué)、知行合一”的目的。

下一步，永寧煤業(yè)將繼續從提升員工隊伍素質(zhì)入手，著(zhù)力為員工求知學(xué)技、提升素質(zhì)創(chuàng )造條件，為員工打造提升自我的“新高地”。同時(shí)，發(fā)現、培養更多優(yōu)秀技能人才，加強內部管理，提升專(zhuān)業(yè)技能，為永寧煤業(yè)安全穩定、健康高效發(fā)展提供有力保障。

（永寧煤業(yè)）