今年是集團公司快速發(fā)展的關(guān)鍵之年，也是永寧煤業(yè)積勢蓄能，實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的攻堅之年。一直以來(lái)，永寧煤業(yè)縱深推進(jìn)董事長(cháng)及常務(wù)副總經(jīng)理安排部署，牢牢把握穩字當頭、穩中求進(jìn)的工作總基調，擔當作為、真抓實(shí)干，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責任感守牢安全紅線(xiàn)，揚優(yōu)勢、強弱項，齊抓共管，努力實(shí)現安全與生產(chǎn)同向共贏(yíng)的良好局面。

永寧煤業(yè)礦長(cháng)康吉明強調，只有全員參與進(jìn)來(lái)，明確責任分工，強化督導考核，才能真正調動(dòng)安全生產(chǎn)的核心“競爭力”。為此，永寧煤業(yè)立足工作實(shí)際，以構建全方位安全責任體系，嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制為抓手，嚴格落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全”理念，通過(guò)建立健全“由上到下、職責明晰”的責任體系，形成人人參與、逐級負責的“責任鏈條”，為礦井安全生產(chǎn)再添防線(xiàn)。

強化安全教育，提升安全意識。永寧煤業(yè)通過(guò)開(kāi)展事故警示教育、“安全小課堂”等一系列活動(dòng)，深入剖析事故原因，時(shí)刻警醒員工將安全生產(chǎn)放在心上、扛在肩上、落實(shí)到行動(dòng)上，強化員工自主安全意識，增強憂(yōu)患意識，讓安全生產(chǎn)理念植入“骨髓”，全力確保公司安全生產(chǎn)形勢持續向好。

強化員工培訓，細化培訓內容。生產(chǎn)過(guò)程中，永寧煤業(yè)嚴格執行師帶徒制度，在師傅帶領(lǐng)徒弟深入一線(xiàn)實(shí)地教學(xué)、把關(guān)的基礎上，定期組織師徒全員對所學(xué)知識進(jìn)行復習鞏固，交流學(xué)習經(jīng)驗和心得，解決員工只學(xué)不記，學(xué)新忘舊的不良現象，積極打造本質(zhì)安全型員工。并且，采取“內外結合”、“理論聯(lián)系實(shí)際”的培訓方式，對員工進(jìn)行對口、分工種比武，提高員工安全技能操作水平，全面提升員工的整體素質(zhì)和安全能力。

強化“親情”幫教，共建連心橋梁。一直以來(lái)，永寧煤業(yè)充分發(fā)揮親情助安、促安、保安的作用，持續深入開(kāi)展好走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，切實(shí)解除員工后顧之憂(yōu)；同時(shí)，以親情作“藥引”，大力推行用悲情事故教育員工，用熱情宣傳引導員工，用柔情服務(wù)溫暖員工的“情感套餐”，多次組織開(kāi)展親情教育活動(dòng)，讓親人們入礦區、在井口為下井員工送“安全囑托”，讓親人們關(guān)愛(ài)的眼神、動(dòng)情的叮嚀把“情”與“愛(ài)”裹進(jìn)“安全”里，將父母愛(ài)、夫妻情、兒女心融入到安全教育全過(guò)程，有效提升職工安全意識，推動(dòng)永寧煤業(yè)安全管理水平蝶變躍升。

安全生產(chǎn)，重如泰山。在這條充滿(mǎn)責任、寫(xiě)滿(mǎn)使命的路上，永寧煤業(yè)全體員工將目光堅毅、篤定前行，誓用責任鑄牢安全堤壩，為全方位推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全屏障。

（永寧煤業(yè)）